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【短讯】BOSS直聘回应当事人:机制存在很大问题
2017-08-03 15:04:37
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8月2日,教育媒体“芥末堆”发布报道称,求职者李文星通过互联网招聘平台BOSS直聘进行求职,疑似在天津遭遇传销骗局,于最近不幸身亡。对于该事件,BOSS直聘CEO赵鹏于8月3日凌晨接受南都记者采访时发布最新回应表示:回顾本次李文星事件,我们意识到自2015年初以来,平台执行的“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”这一机制,存在很大...

网上爆出求职者李文星通过互联网招聘平台BOSS直聘进行求职,疑似在天津遭遇传销骗局,于最近不幸身亡的报道后。

BOSS直聘CEO赵鹏表示:平台执行的“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”这一机制,存在很大的问题。不能及时更新这个策略,是我们的问题。教训很惨痛。Boss直聘从8月3日凌晨开始,全面进行了调整,对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。不久,在目前材料审核的基础上,我们会采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。

对于这样的回复,我们只是希望平台方能尽快的跟进改进的措施,避免这样的悲剧不要再发生,同时提醒更多的求职者提高警惕意识!

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