大家知道淘bao的用户永远都只是消费者，无法成为消费商，而社交电商解决啦这个痛点。所以2015年开始，社交电商迅速崛起，拼多多和云集用3年时间双双上市。社交电商短短几年迅速锁定粉丝超过5亿，淘宝10几年的运营，粉丝不过才7亿注册量。阿里当然也感到啦危机。

1.无指标销售额提成：客服部人员发放的提成方法。比如销售额提成2%，淘宝客服工作人员无任何销售指标，只按照自己成功完成的销售额进行提成。一个客服当月完成10万元的销售额，那么按照2%的提成即2000元。

发布新商品的页面中，佣金比例是必填项。当天18点之前设置佣金比例，将于明天0点生效;若在今天18点之后发布商品，佣金比例将于后天0点生效。佣金比例生效后才可以分享售卖哦。

淘小铺可以发展无数的团队，每个团队又可以发展子团队，那么这种枝繁叶茂的模式是不是就是传销组织呢?我们可以设想一下，在我们的实体经济中，如果你的公司发展壮大了是不是也需要去增加人员呢?

据了解，淘花其实是农村淘宝下面的返利平台，希望打造下沉市场的带货神器。“淘花”的开发者为杭州晓巧掌柜电子商务有限公司，疑似实际股权控制方是阿里巴巴文化娱乐有限公司。

从你分享的团队在淘小铺上购物，你可以分利润，这其实就是管道收益。你可别小看这个收益，现在淘小铺刚刚开始，你把淘小铺当一个事业来推广，锁定几十万粉丝不难，以后每月收入可观的，阿里不到，分润到老。

想入驻淘小铺的商家必须是要在淘宝成交5000万以上的品牌，然后是品牌授权资质审核，最后在淘宝内部人工审核，再到淘宝那做消费者假退率数据的复查，最后才会批准入住。

刚加入小铺即有200成长值，对应的是L1新晋掌柜 ，成长值500就可以升级为L2 资深掌柜，成长值2000就会升级为L3精英掌柜，成长值5000就升级为L4 超级掌柜。

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如果想要通过社交电商平台来赚钱的话，那就需要通过各种社交媒介来用心的推广平台里的产品，而不仅仅依靠平台来给你流量，让你坐在家里就会把产品卖出去。

淘小铺主要分为两种模式运营，一种是个人掌柜，另一种是团队掌柜。如果想赚钱，还是要找推荐人推荐开通团队掌柜比较好。

第一种是以商标权人提供其品牌的普通授权入驻的供货商。第二种是商品的源头生产商入驻成为供货商。第三种是以自有品牌或以商标权人提供独占授权的品牌入驻的供货商。

用户黏性也会更加强。淘小铺的产品真实而有保障，淘小铺以天猫优质的供应链来为产品质量保驾护航，让商品的质量能够让消费者达到十分满意的程度。

淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的，具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。也就是说如果运营能力足够，底气十足，完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成，多了不敢说，但我了解，干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的，有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的。

顺丰快递员管理太严格了，在顺丰服务好速度快价格贵，这就要求快递员必须提供最好的服务，顺丰对快递员的要求是非常高的，有着很高的时效性。