​1688平台近日发布通知称，为聚焦平台商家成长链路，帮助1688定制类商家探索生意长效增长经营方法，通过商家成长体系(L体系)带动全店生意增长;1688平台将于2023年5月29日起,对商家成长体系(L体系)进行升级，即L体系内容进行升级。

对于非超级工厂商家，取消铜牌通过发布定制品和开通安心购晋升路径;更改金银铜牌工厂近30天合约支付率考核标准，金牌和银牌工厂合约支付率需不低于60%，铜牌工厂不低于50%。

为了更好的识别和扶持符合市场趋势的新品，更加贴近买家需求为新品提供确定性的扶持及流量机会，1688.com将逐步升级消费品现货商品成长-新品成长业务的规则及页面，本次升级将于2023年11月10日起陆续生效。

​1688日前公告称，为了更好的提升优质商品在1688.com的真实、有效表达、为买家提供更好的采购体验和更高效的采购决策依据，1688平台将针对《1688大市场商品星级评分体系》进行升级。

为了帮助商家通过商家成长体系(L体系)带动全店生意增长，1688将于2023年1月13日调整工业品商家店铺等级评价体系。

为了帮助1688工业品行业商家通过商家成长体系(L体系)带动全店生意增长，1688将于2023年1月6日调整工业品商家店铺等级评价体系。

为更好的识别平台商品，为优商、优品匹配确定性购买意愿的买家，提升买家的采购效率和采购体验，平台将升级消费品现货商品成长;

为更好的服务点淘创作者，点淘平台对「作者成长体系」进行了升级。那么点淘账号等级·成长体系升级点有哪些?升级后，共设置6个等级，从高到低依次为：行家、高手、大咖、小咖、新秀、普通

为更好的识别平台优质的商品，为优商、优品匹配确定性购买意愿的买家，提升买家的采购效率和采购体验，平台将升级消费品现货商品成长;

为了帮助商家通过商家成长体系(L体系)带动全店生意增长，1688将于2022年11月3日调整店铺等级评价体系。

1688新灯塔考核体系是1688平台为了帮助商家服务能力成长所建立的一套全链路服务体验评估诊断标准。

据悉，京准通会根据商家账户的投放情况，从多个维度，将商家分成5个级别LV1-LV5。

此次变更将于2022年6月9日生效。公告显示，评分体系变更后，主图商品质量0.5分，标准&权重：满足要求+0.5分，不满足要求+0分;

1688平台将全新推出店铺L等级的分层体系，5月31日正式上线，以店铺面向买家提供的“产品力”和“服务力”为基础，将1688平台消费品行业的店铺分为L0-L6共7个等级。

2022年1688平台为了和商家一起更好的服务好买家，提升买家采购体验，同时也为了降低商家在平台经营的理解成本，对消费品现货商品体系进行了全新的规则以及产品升级。