农村淘宝对农村淘宝合伙人会进行绩效考核，对于农村淘宝合伙人的业绩考核作出一系列的规定，会根据农村淘宝合伙人考核结果进行清退或升级，小编特地整理了2017农村淘宝合伙人绩效考核制度~

什么是农村淘宝合伙人绩效考核?

根据被考核农村淘宝合伙人在上个考核月有效交易额，有效笔单数和县点排名的数据区划分该合伙人的考核标准等级，同时连续两个月处于红色预警等级的农村淘宝合伙人，将被我们列为‘退出’等级的农村淘宝合伙人。

考核频次：每个自然月进行考核，考核更新在每月22号

被考核农村淘宝合伙人：开业时间在该考核月之前的合作合伙人，比如您开业在4月21号，您将从五月开始接受绩效考核

有效成交金额：实际已确认收货而且未退款的非虚拟订单交易额

有效订单数：实际已确认收货而且未退款的非虚拟订单笔单数

什么是农村淘宝合伙人考核标准等级?

绩效等级：一共七个等级，钻石合伙人，金牌合伙人，银牌合伙人，铜牌合伙人，黄色警告，红色警告，退出，具体绩效等级标准如下:

钻石合伙人

有效日均订单数高于20单(>=20)而且有效日均成交金额高于3000 (>=3000)

金牌合伙人

没达到钻石合伙人而且有效日均订单数高于20单 (>=20)而且有效日均成交金额高于2000 (>=2000)

银牌合伙人

没达到金牌合伙人而且有效日均订单数高于10单 (>=10)而且有效日均成交金额高于1000 (>=1000)

铜牌合伙人

没达到金牌合伙人而且有效日均订单数高于8单 (>=10)而且有效日均成交金额高于400

黄色警告

上一个月有效成交金额县域内排名属于最低5-10%而且低于全国村日均成交金额

红色警告

上一个月有效交易额县域内排名属于最低5%而且低于全国村日均成交金额或者日均有效订单数小于三单 (<3)

退出

上两个月连续两次红色警告

重点时间节点

l. 7月开始统计绩效，以一个自然月为统计周期，比如8月统计7月1号至7月31号的有效非虚拟订单和金额

2. 8月22号开始农村淘宝合伙人在i村淘后台数据军师页面可以看见自己的历史绩效等级以及最近的绩效

“农村淘宝合伙人绩效等级标准有可能随着业务发展略有调整，阿里巴巴农村淘宝拥有最终解释权“

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